HR-Manager | in-company

Een HR-manager is een absolute meerwaarde binnen elk bedrijf

Een HR-manager is een absolute meerwaarde binnen elk bedrijf. Met jouw sociale skills en efficiënt leiderschap draag je bij aan de motivatie van jouw medewerkers en stuur je hen in de richting die het bedrijf uitgaat.
In deze praktijkgerichte opleiding leer je mensen rekruteren en motiveren. Je ontdekt hoe je een opleidingsplan uitwerkt en op welke manier je met competentiemodellen werkt. Je leert, naast belangrijke managementvaardigheden, hoe je functioneringsgesprekken voert en mensen inschat. Daarnaast besteed je ruim aandacht aan crisismanagement, exitscenario’s en outplacement.
Met deze cursus ben je direct klaar voor het bedrijfsleven. Dankzij een efficiënt beleid stuw je jouw mensen naar een hoger niveau!
Content
Hoe voer je een succesvol HR-beleid
Een vacaturetekst opstellen en verspreiden
Verschillende screeningstools toepassen (CV-screening, testen, …)
Een selectiegesprek voorbereiden en analyseren
Professioneel interviewen en feedback geven
Functiebeschrijvingen opstellen en een functieclassificatie invoeren
Plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken voeren
Motiveren en coachen van medewerkers
Werken met competenties en competentiemodellen
Hoe stel je een persoonlijk ontwikkelingsplan op?
Ontwikkelingsgesprekken voeren
Verschillende vormen van learning & development
Omgaan met personeelsverloop
Een exitgesprek voeren

Competences
Met verstand van zaken een efficiënt rekruteringsproces opzetten én uitvoeren
Sollicitatie- en exitgesprekken? Jij handelt ze correct en professioneel af
De bestaande werknemers motiveren, zodat ze met een goed gevoel hun werkdag beginnen en afsluiten
De juiste persoon op de juiste plaats inschakelen
Een carrière als zelfstandig HR-manager heeft geen geheimen voor jou

Duur: 
Prijs:  629.00 (klik hier voor meer informatie